人才快速培養(yǎng)集訓班
發(fā)布時間：
2024-08-12
百名大學生引進計劃作為駱氏人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)，正穩(wěn)步而有力地推動著公司技術團隊的新老交替與持續(xù)成長。公司秉承內部快速培養(yǎng)為主、空降為輔的技術人才合理配置理念，將畢業(yè)生納入集訓班進行快速培養(yǎng)，以正激勵來設梯級考核，優(yōu)勝劣汰，以此來倒逼人員快速提升自我，匹配崗位技能需求。
人才快速培養(yǎng)集訓班
開班儀式
百名大學生引進計劃作為駱氏人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)，正穩(wěn)步而有力地推動著公司技術團隊的新老交替與持續(xù)成長。公司秉承內部快速培養(yǎng)為主、空降為輔的技術人才合理配置理念，將畢業(yè)生納入集訓班進行快速培養(yǎng)，以正激勵來設梯級考核，優(yōu)勝劣汰，以此來倒逼人員快速提升自我，匹配崗位技能需求。這一舉措不僅彰顯著公司對青年才俊的深切期望與高度重視，也體現(xiàn)公司在人才培養(yǎng)上的前瞻性和創(chuàng)新性。
自集訓班成立以來，在劉總及團隊的精心組織下，2024年第一批集訓班學生于7月順利完成了為期3-4個月的密集培訓。
這段時間里，學員們不僅在課堂上汲取了豐富的理論知識，還通過實操項目與車間實習，將所學知識與實際工作緊密結合，實現(xiàn)了從理論到實踐的跨越。老師們的認真授課與互動教學，激發(fā)了學員們的學習熱情與探索精神。
而車間內的實地學習，則讓學員們深入了解了公司的生產流程與產品特性，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
培訓結束后，來自集訓班班主任、副班主任、用人部門主管及人力資源部的綜合評價，為每位學員提供了寶貴的反饋與指導。這些評價不僅肯定了學員們的努力與成就，更精準地指出了他們在知識掌握、技能運用等方面的不足之處，為他們的后續(xù)成長指明了方向。
隨著7月的結束，駱氏公司又迎來了新一批的應屆畢業(yè)生。這批新學員將沿著第一批學員的足跡，繼續(xù)接受系統(tǒng)的培訓與鍛煉。經過一個月的理論課學習，他們已初步掌握了相關的基本理論知識；而接下來的崗位實習，將為他們提供更為廣闊的實踐舞臺，讓他們在真實的工作環(huán)境中磨礪自己、提升自己。
我們衷心祝愿這批新學員能夠在駱氏公司這片沃土上茁壯成長，不斷超越自我，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也期待百名大學生引進計劃能夠持續(xù)發(fā)揮其積極作用，為駱氏乃至整個行業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的技術人才，共同推動行業(yè)的進步與發(fā)展。
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